副处长：康 抗

联系方式：029-85603000转8552 明志楼南402

岗位职责：

1. 负责学校人力资源的整体规划、战略开发及考评考核等管理工作。

2. 负责制定人力资源管理的各项规章制度，并组织实施。

3. 负责学校教师及各类人员编制计划地制订及日常管理工作。

4. 负责学校主管及以上干部考察及培养、选聘及交流工作以及人员职务任免、调配、奖惩、解聘、离退休的相关手续。

5. 负责学校后备干部队伍建设与发展，建立管理干部人才资源库。

6. 负责学校全体教职工考评考核及培训工作的组织实施。

7. 负责组织实施学校专业技术职务及教师资格的评审与认定工作。

8. 协同有关部门制定教师工作量与教学酬金的计算工作。

9. 负责办公室的日常事务管理，做好上传下达、协调等工作。

10. 完成校领导交办的其它工作。

人事科科长：郝丽静

联系方式：029-85603000转8551 明志楼南402

岗位职责：

1. 协助拟定学校机构设置、人员编制核算方案，并组织实施。

2. 协助拟定岗位设置方案，做好人员聘用管理工作。

3. 协助拟定部门工作计划及汇总撰写工作总结。

4. 协助做好人事管理的各项规章制度的起草、修订工作，并负责督办。

5. 负责学校各类教职工工资、考核绩效的核算发放及个税申报工作。

6. 负责学校年度工资、课时费的预算和及部门年度预算的制订。

7. 负责学校教职工的岗位聘任、年度考核以及评优、奖惩工作。

8. 负责其他系列专业技术职务岗位设置、评聘的组织实施工作。

9. 负责学校待岗人员的管理工作。

10. 负责股东双方派来人员的人事相关工作。

11. 做好与上级主管部门、兄弟院校同行及院内其他部门之间的协调工作。

12. 完成领导交办的其它工作。

人事科干事：郭 佳

联系方式：029-85603000转8572 明志楼南402

岗位职责：

1. 负责学校人事信息管理工作，收集教职工的基本信息，维护更新教职工基本信息库，提供信息和数据服务。

2. 负责各类人事报表的统计和上报工作。

3. 负责办理各类人员的录用、调动、辞职、退休等手续。

4. 负责学校教职工各类请、销假的审核和管理工作。

5. 负责部门印章的使用与管理，出具有关人事证明。

6. 负责学校教职工工号编码及工作证的发放、换补等管理工作。

7. 负责部门各类文件材料的收发、立卷、归档及年鉴编辑工作。

8. 负责学校在编教职工人事档案的收集和管理工作，及时补充更新人事档案资料，保证人事档案资料的完整、安全。

9. 负责学校劳动合同、劳动协议的签订管理工作。

10. 协助做好学校后备干部队伍人才资源库建设工作。

11. 负责部门日常事务工作。

12. 完成领导交办的其它工作。

人事科干事：武晓娜

联系方式：029-85603000转8572 明志楼南402

岗位职责：

1. 负责学校的人事招聘工作。

2. 负责办理学校教职工的养老保险、公积金和医疗四险保险金的核定、调整和代缴工作。

3. 负责为教职工办理医疗四险的申报、认定和费用报销工作。

4. 协助教师系列专业技术职务岗位设置、评审的组织实施工作。

5. 负责教师系列专业技术职务专业技术职务资格证书的办理工作。

6. 负责学校教师及各类人员编制计划地制订。 

7. 完成领导交办的其它工作。

干部师资科干事：焦子珊

联系方式：029-85603000转8571 明志楼南402

岗位职责：

1. 负责学校教师课时酬金的核算及发放工作。

2. 负责兼职教师的协议、档案等管理工作。

3. 负责学校师德师风常态化建设工作。

4. 协助负责学校全体教职工考评考核及培训工作的组织实施。

5. 负责专业技术职务继续教育工作的组织实施。

6. 负责组织新进教师岗前培训、高等教师资格认定工作。

7. 拟定学校教师培养工作方案并组织落实省及学校相关师资培训工作。

8. 负责为教职工办理D、E类人才的申报、认定工作。

9. 负责部门账务的核算、报销等工作。

10. 负责部门固定资产管理工作。

11. 协助完成教师各项培训、表彰工作。

12. 完成领导交办的其它工作。