各位代表:
在第34个教师节来临之际,我们在此隆重表彰2017-2018学年在学院教育教学和管理一线辛勤工作、默默奉献、取得优异成绩的同志们。我谨代表学院领导班子及董事会,向获得表彰的各位同志表示由衷的祝贺,向全院教职工致以节日问候和良好祝愿,感谢你们为培养近9000名在校学生所付出的不懈努力和做出的突出贡献!
习近平总书记在今年5月2日北京大学师生座谈会上强调,当代青年是同新时代共同前进的一代,广大青年既拥有广阔发展空间,也承载着伟大时代使命。每一个青年都应该成为社会主义建设者和接班人,不辱时代使命,不负人民期望。我们要按照总书记讲话要求,坚定人才培养信念,坚持立德树人根本,立志把学生培养成国家和社会需要的栋梁之才。
近期教育部通知要求,要全面整顿和加强教育教学秩序,严格教学过程管理,坚决淘汰“水课”,打造“金课”,取消“清考”,严把毕业生质量关。对此我们要认真进行研究部署,充分发挥全体教师的积极性,以主人翁精神努力办好人民满意的高等教育。
一支粉笔两袖清风,三尺讲台映衬着四季晴雨。希望全体教师继续秉持高尚师德,潜心立德树人,弘扬明德、亲民、至善校训,努力为学生上好每一节课。符丽珍教授被评为“陕西省师德先进个人”,无疑是符老师热爱学生、帮助学生、教育学生的真实写照,也因此换来了历届学生对她的热爱与敬重。符老师已经在明德学院的课堂上无私奉献了十三个春秋,我提议我们再次向符老师表达我们的崇高敬意。符老师只是明德学院师德高尚教师中的一员,我相信明德学院一定会涌现出更多的像符老师一样的师德楷模。
当前,中国高等教育已经进入改革发展新时期,“双一流”建设、“四个回归”给我们指明了前进方向。学院正抓紧内涵式建设,积极推进转型发展,力争在接下来的几年里更好地改善办学条件,强化队伍建设,突出办学优势和特色,努力建设特色鲜明、有责任有担当有情怀的高水平应用型大学,培养社会高度认可的高素质人才。希望全体教职员工同志们齐心协力,共筑明德梦,共结明德心,共圆明德情。
下面,根据教代会安排,我摘要汇报2018年学院上半年主要工作情况和下半年以及今后一个时期我们努力的方向,请各位代表和同志们审议。
一、上半年主要工作情况
1.狠抓班子建设。我们提出要建设学习型、服务型、创新性、善治理、守底线的领导班子,要着力抓好转设转型发展、教育教学质量提高、办学稳定、确保风清气正的良好办学环境。班子赴大连东软学院、延安甘泉等地进行学习和调研,与甘泉县委共建长征干部学院。班子成员签订了党风廉政、师德师风等“五项承诺书”,努力发挥关键少数、头雁效应,以作风带院风,努力促进学院转型发展,换发新的办学活力。
2.制定并实施转型发展规划纲要。面对未来,我们确立了学院转型发展方向目标,确定以“新工科”、“新国标”为指导推进专业建设和人才培养模式创新。确立以学生为根、以育人为本、以教师为要、以责任为重的办学理念,为学院更好发展奠定了坚实的思想基础和行动方向。我们积极而又稳妥推进校院两级体制机制改革,以更好发挥西工大资源和名师作用,更好发挥二级学院办学主体地位,打基础、利长远、谋未来。
3.调整优化学科专业,面向一流整合资源、抱团取暖。我们不断加强学习、统一思想、提高认识,坚定不移落实教育部关于“新工科”“新国标”要求,对现有学科专业群进行优化整合,突出新一代信息技术(ICT)、智能制造与控制技术、文化传播与语言媒体、现代金融与商务、艺术设计与文创等五大学科专业群板块,决心加快学科基础建设、密切产教融合、突出人才培养质量,尽快在行业产业领域站起来、强起来。今年申报了新专业数据科学与大数据技术、智能制造技术、学前教育、旅游管理。我们与新华三企业集团、北斗西安实验室、凯博财经等实施战略合作。
4.加大办学投入。今年学院安排1.5亿元专项资金用于基本建设和条件改造,明年仍将继续加大办学投入,改善提升办学条件。硬件要投入,办学软实力包括文化建设、队伍建设、民生工程、福利待遇等等也要跟进。希望全体教职工在明德学院工作更有归属感、幸福感和奋斗感。
5.召开了第三次党代会。全面总结了党建和思想政治工作,选举了新一届党委委员,落实全面从严治党向纵深发展,确保正确政治办学方向。
上半年,在全院同志共同努力下,招生、教学、就业、学生、后勤等各方面工作都取得了不错成绩,在此不一一而述。我代表学院班子和董事会向同志们表示衷心的感谢。
二、本学期及今后工作努力方向
对照年度工作计划,我们要继续坚持以问题和发展为导向,以激发全院教职工活力为重点,总结经验、真抓实干、锐意进取,继续抓好人才培养、队伍建设、条件建设、转设转型发展、稳定安全等关键和重点工作,继续做好人事制度改革完善和基于“新工科”“新国标”的专业教学改革,优化资源配置,创新机制活力,努力提升教育教学质量和办学管理水平,不断提高人才培养能力。
1.推进制度创新,实施体制机制创新工程。全体同志特别是各级干部,要进一步解放思想、实事求是、改革创新,加强学习和工作调研,不断创新管理体制机制,建章立制定规矩,做大蛋糕,同时切好蛋糕。
2.推进专业创新,实施强基固优扶新工程。对标“新工科”“新国标”,要系统梳理现有的学科专业,进一步升级专业发展方向、强化人才培养定位,突出专业建设重点,打造“优势工科、特色文科、扎实商科、创新艺科”。要创新教学内容体系,加强主干课程及课程团队建设,建设好实践教学及创新创业教育平台,努力落实人才培养二八率。全体教职工要牢固树立一切为了学生、一切为了人才培养的思想观念,牢固树立质量、特色、人才、创新强校的办学意志。
3.推进队伍创新,实施强师重管促风工程。要高度重视着力抓好“两支队伍”建设,尤其要抓好专业负责人和骨干教师队伍建设,确保中青年教师快速成长。要加紧调研,出台相关积极政策和保障措施。
4.推进文化创新,实施文明校园文化育人工程。要加快文明校园及信息化建设,加紧文化建设特别是精神文化、环境文化、制度文化、学术文化、创新创业文化建设,让学院文化氛围浓郁起来、繁荣起来。
5.推进党建创新,实施思想引领党建育人工程。要认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和十九大精神,贯彻落实全面从严治党各项要求,坚持“四个意识”,做好“四个服务”,着力加强体系建设和监督管理,以党建创新、思想引领、行动坚决、组织保障来推动学院一流建设和发展,努力发挥战斗堡垒和先锋模范作用。
以上五个方面的创新工作,即制度创新、专业创新、队伍创新、文化创新和党建创新,是我们在做好本学期日常工作的同时,要进一步发力的方向。为此全院同志要不忘初心、牢记使命,发扬明德学院办学19年来砥砺前行所展现出的艰苦创业、改革创新、追求卓越的精神风貌,努力推进本职工作创新发展。
集团公司和学院董事会也要更加清晰学院教育发展战略,出台重大发展举措,加紧推进学院转设工作,支持学院更好办学。
同志们,习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上讲话强调,办好我国高校,办出世界一流大学,必须牢牢抓住全面提高人才培养能力这个核心点,并以此来带动高校其他工作。对此我们要学习好、贯彻好、落实好。我坚信明德学院的未来前景一定更美好。
最后,再次祝愿老师们节日快乐,身体健康,事业有成!
谢谢大家!