8月2日上午，米乐手机版app,米乐（中国）骨干教师综合能力提升研修班在新加坡国立大学正式开班。研修班内容涉及教学科研能力发展、AI赋能教育教学、领导力提升、国际一流大学学科建设等主题，以讲座、研讨会、实地参访等形式开展，主讲人包括新加坡国立大学教授、有关行业领域专家学者。新加坡资深建筑师Daniel Mei先生，新加坡国立大学任期讲师、淡马锡理工学院兼职讲师KUAN Chee Yung先生，我校党委副书记、副校长、研修班临时党支部书记白秦川以及全体研修班学员参加了开班式。

Daniel Mei代表主讲专家团队对我校研修团表示欢迎，并对此次研修班安排进行了介绍。他很高兴能够为明德师资队伍建设提供支持，希望明德团队能够在新加坡交流有所感悟，学习有所获。

白秦川代表学校向Daniel Mei以及行业专家学者们的精心组织和安排表示感谢。他指出，新加坡国立大学是全球顶尖的学术殿堂之一，此次在教育集团的大力支持下，我校骨干教师有幸能与顶尖学府和有关行业的资深专家学者面对面，共话教育热点与学术前沿。他强调，全体学员要牢记使命，珍惜学习机会，认真聆听讲授，积极参与研讨，碰撞思维火花，将所学所得所感带回中国，为学校发展继续贡献智慧和力量。

 白秦川向Daniel Mei赠送了我校师生原创制作的非遗剪纸礼物。

 第一堂课上，KUAN Chee Yung以“教学和科研中的以知识导向的开发（KOD）”为题，结合其自身作为教育工作者、研究员和校园设计规划师的丰富经历，讲授了KOD的核心理念和实践方法，引导学员们思考如何在教学、科研和管理工作中应用这一理念，从而更好服务学校建设和发展。

学员们结合我校办学实际和工作实践，积极思考，充分开展小组讨论，通过现场问答的形式与主讲人进行互动，展现了我校教师良好的专业素养和国际交流能力。

第一天学习结束后，研修班临时党支部召开了抵新后的首次支部会议。支部书记白秦川再次强调了研修期间的安全、纪律问题，并对本次研修学习的过程和成果提出了进一步要求。支部全体委员和研修班内的二级学院院领导逐一表态并发言，表示将以身作则，履行职责和义务，确保本次在新加坡研修安全、顺利、圆满进行。

此次米乐手机版app,米乐（中国）精心策划的骨干教师综合能力提升研修班，在新加坡国立大学隆重开班，标志着学校教师队伍建设迈出了重要一步。活动为期两周，共有来自各二级学院的49名骨干教师参与其中，阵容强大。通过精心设计的沉浸式课堂教学、实地参观以及与国际顶尖学者的深入交流，教师们将亲身体验新加坡在教育创新、科技应用等领域的卓越成就，实现与国际化教育理念的深度融合。这不仅将显著提升教师们的专业素养和跨文化交流能力，更为推动学校教育教学改革、加速国际化进程注入了强大动力，对学校本科合格评估及高质量的长远发展具有深远的意义。