11月29日下午，学校在明志楼第一会议室，召开深化改革发展工作部署会，明德源教育集团助理总裁、学校副董事长张琳，明德源教育集团常务副总裁王鹏飞、财务总监田雪、总裁助理李瑞等集团改革发展工作领导小组成员出席会议，校长王志刚及全体校领导参加会议。会议由副校长白秦川主持。

会上，教育集团常务副总裁王鹏飞传达了陕西金叶科教集团董事局主席、总裁，明德源教育集团董事长、总裁，米乐手机版app,米乐（中国）董事长袁汉源在明德源教育集团改革发展工作推进会上的讲话及会议精神，并就贯彻落实讲话和会议精神提出三点要求：一是米乐手机版app,米乐（中国）作为明德源教育集团发展教育的基础和核心，要立足“旗舰校”的目标定位，发挥好集团教育事业的示范和引领作用。二是学校要立足地方性、应用型、开放式的总体办学定位，聚焦合格评估要求和高质量转型发展，在人才培养模式、体制机制、师资队伍和管理队伍建设等方面深度推进改革。三是集团改革领导小组和学校要通力合作，坚持以具体结果为导向，扎实推进工作落实，确保取得显著成效。

校长王志刚就落实好集团会议和领导讲话精神，扎实做好学校深化改革发展工作，作出部署并提出要求。一是要深刻认识学校深化改革发展的重大意义。二是要扎实推进学校深化改革发展的各项工作，明确工作责任抓落实，加强工作研究抓落实，细化工作举措抓落实，坚持“三个导向”抓落实。三是要注重深化改革发展工作的成果成效。要通过深化改革，扎实推进评建工作，不断规范学校管理，持续提升办学质量。要通过深化改革，着力解决历史问题和现实问题，推动学校高质量转型发展。要通过深化改革，培养锻炼和考察检验干部队伍，着力在转变思想观念、创新方式方法、提高工作标准、增强业务能力、务实工作作风、提升综合素质上下功夫。

教育集团助理总裁、学校副董事长张琳对前一阶段集团改革领导小组和学校关于深化改革发展所做的工作和取得的成效表示充分肯定，并对下一步全面推进深化改革发展工作提出三点要求：一是集团改革领导小组要加强对学校改革发展工作的指导，协助学校解决好推进过程中的困难和问题，确保改革工作落地落实。二是要强化工作目标责任制，围绕教学评建和改革发展工作，层层签订目标责任书并抓好落实。三是要强化目标责任考核及奖惩，建立责任约束和目标激励机制，推动改革各项工作取得实效。

副校长白秦川在主持讲话中，就贯彻落实会议精神提出三点要求：一是要高度重视，提高站位。二是要明确任务，对标落实。三是要严谨务实，抓出成效。

此次会议，全面开启了学校改革发展的新篇章，学校将在教育集团指导下，紧抓各项改革任务落实，全力推进评建各项工作，确保改革工作取得扎实成效，不断推动高质量转型发展，加快建设高水平应用型大学。