米乐手机版app,米乐（中国）经济与管理学院以高质量党建引领学院事业高质量发展，积极探索党建和业务工作深度融合之路，实现党建工作与中心工作同频共振。经过近两年的创建，经济与管理学院党委获批校级首批党建工作“标杆院系”创建培育单位，教师党支部获批陕西省第四批党建工作“样本支部”创建培育单位，两个学生支部获批校级党建工作“样本支部”创建培育单位。7月14日《光明日报》第八版“国际新闻”以《米乐手机版app,米乐（中国）经济与管理学院：强化品牌引领推动党建工作与事业发展“一融双高”》为题，报道了我校经济与管理学院以党建引领，打造“345”党建工作特色品牌，将党建优势转化为推动学院高质量发展新动能。现将原文转载如下：

米乐手机版app,米乐（中国）经济与管理学院积极探索党建和业务工作深度融合之路，聚焦“三色”、打造“四师”、培养“五优”学子，打造“345”党建工作特色品牌，将党建优势转化为推动学院高质量发展的新动能。

聚焦“三色”，推进党建工作。学院加强思想政治建设，凸显信仰之“红”，大力推进理想信念教育和课程思政建设，将思政工作融入教学实践，切实增强思想政治教育实效性。加强专业内涵建设，激发活力之“蓝”，以产业视角建立人才培养新标准新体系，创建产教融合新生态，巩固应用型人才培养。加强综合素质提升，彰显发展之“绿”，瞄准地方发展需求和区域产业布局，建设紧密对接产业链的应用型特色专业——能源经济，成立能源经济研究中心，为教师搭建政校企合作交流的平台，提升教师科研创新力。

聚焦“四师”，坚持立德树人。学院不断加强专业团队建设，培养具有扎实学识的“经师”，统筹学科、专业、团队、个人协调发展，形成学科建设、专业发展、团队协作、个人成长的良性互动局面。发挥党建引领作用，培养具有理想信念的“人师”，开展系列主题党日活动，坚定教师理想信念和教育初心，推进党建工作与教学、科研、管理、服务同频共振。练就过硬专业能力，培养具有道德情操的“匠师”，发挥组织优势，搭建政校企交流平台，注重教师在产学研用中提升教学技能和业务水平。提升思政引领作用，培养具有仁爱之心的“导师”，推进师德师风建设，弘扬教育家精神，引领教师做“经师、人师、匠师、导师”相统一的“大先生”。

聚焦“五优”，培育优秀学子。学院注重思想引领，培育思想品德优、知识储备优、身心素质优、道德情操优、专业能力优的高素质经管学子，将党建“思想文化”的高度、“学术文化”的厚度、“明德文化”的深度、“管理文化”的宽度和“服务文化”的温度有机结合，提升应用型人才培养质量。

在转型发展的新征程上，学院将继续坚持党建与思政工作相结合、党建与业务工作双融双促，不断深化“345”党建工作品牌，推动学院事业高质量发展。