2023年8月31日上午，学校2023年新入职教职工培训班结业式在建德楼203报告厅隆重举行。董事长袁汉源携明德源教育集团助理总裁张琳、常务副总裁王鹏飞、总裁助理李瑞出席结业式，全体校领导、各单位负责人、授课教师及新入职教职工近300人参加，结业式由人力资源处处长白秦川主持。

结业式在庄严的国歌声中正式开始。来自不同学院的8名新教师代表分享了学习心得。董事长袁汉源及参会领导为新教师颁发结业证书并佩戴校徽。

人力资源处处长白秦川在对培训工作进行总结时说，此次培训工作在董事会和校领导的高度重视下、全校相关单位的密切配合下取得圆满成功，培训主题鲜明，形式多样，既有理论教学，又有实践研学；授课内容丰富，校领导亲自授课，涵盖师德师风、教学方法、校史校情、管理制度等，培训凝聚了力量，统一了思想，明确了方向，对提升教师队伍整体素质具有长远的发展意义，对高质量建校和学校合格评估工作“蓄力赋能”，具有一定的促进作用。

党委书记阎东明作了讲话。他首先对袁汉源董事长及明德源教育集团、学校董事会支持学校师资队伍建设并参加结业式表示感谢。他强调，培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，是学校事业发展的必然选择。学校也将遵循教师成长规律，以教师可持续发展为目标，推进实施“强师工程”，打造教师发展平台，从政治能力提升、业务能力发展、身心健康保障等方面全方位助力教师成长；推进实施“凝聚力工程”，培育明德价值共同体，厚植爱校兴校情怀，不断提升学校教师的获得感、幸福感。他指出，作为新时代的高校教师，要始终胸怀“国之大者”，以教书育人的实际行动，践行这份光荣使命。希望大家涵养品德、潜心学问，传道授业解惑，做学生理想之师、品行之师、学问之师，努力成为学生为学、为事、为人的“大先生”，在我校以顺利通过教育部合格评估为标志的转型发展中，做出自己新的贡献。

袁汉源董事长发表了热情洋溢的讲话。他对新加入明德大家庭的各位新教职工表示热烈欢迎。他首先介绍了学校的发展历程和取得的辉煌成就。他表示，金叶科教集团将着力提升教育事业在集团产业布局中的地位，切实履行投资人职责，充分发挥自身优势，为学校在基本建设投资及教育教学事业投入方面提供稳定、可靠的资金保障，将米乐手机版app,米乐（中国）打造成金叶科教集团教育产业“旗舰店”。同时，他提出三点希望：一是要凝心铸魂，坚守为党育人、为国育才的初心使命，落实立德树人根本任务，用最佳实践去回答培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这一根本问题。二是要引才聚才，学校瞄准国家重大战略需求，紧扣高质量发展主题主线，积极推进精准引才、系统育才、科学用才、用心留才，打造人才集聚之地、人才辈出之地、人才创业之地、人才向往之地,在教育强国建设中突显米乐手机版app,米乐（中国）担当作为。三是要共同奋斗，大家要传承金叶集团30年来团结务实进取思变的优良作风，践行纳百川成海业，思进取赢未来的核心文化价值理念，传承西北工业大学公诚勇毅的优秀文化，艰苦创业、矢志奋斗。他强调，新征程是充满光荣和梦想的远征，学校要全面贯彻落实党的二十大精神，增强信念信心、坚定底气锐气，超前布局、准确识变、科学应变、主动求变，跳出教育看教育、立足全局看教育、放眼长远看教育，加强统筹谋划提升领导力，聚焦根本任务提升执行力，实施目标牵引提升竞争力，坚持人才强校提升战斗力，优化工作氛围提升向心力，在高质量发展中开辟新领域新赛道，做人无我有的开创者、人有我优的领跑者，为把学校建设成为特色鲜明、国内一流具有一定国际知名度的应用型大学而共同奋斗！

据悉，本次培训班由校长杨健君任顾问、常务副校长王志刚总负责、副校长王斌宁任领队、人力资源处处长白秦川任副领队，教师发展中心、人力资源处组织实施。培训分三个阶段，第一阶段校内培训从理想信念、师德师风、规章制度、教学技能、科学研究等方面设置了20个专题讲座及校史馆、图书馆、成果展现场参观等内容；第二阶段为明德铸魂延安实践教学活动，内容包括中共中央在延安十三年、白求恩精神、习近平在梁家河的为民情怀与实干担当及BOPPPS有效教学4场现场教学及八九十年代教案展、路遥文学馆及延大校史馆3场参观及情景教学《再回延安》；第三阶段为结业考试、问卷反馈及结业。培训班理论与实践结合，开拓了教师视野，增强了教师理想信念及对学校的认同感，培训班有极强的针对性和务实性。

校内培训开班仪式

校内讲座、座谈会、参观教学成果等

延安培训开班仪式

延安培训讲座及参观

本次培训受到了参训教师的高度认可和肯定，大家纷纷表示，培训安排紧凑、内容饱满、收获颇丰，大家将以这次培训作为新的起点、新的动力，在各自的岗位上更好地苦练内功、追求卓越、进一步锤炼自己、提升自己，锐意进取，奋发有为，为推动学校的高质量发展和本科教学合格评估贡献自己的力量。