阳春布德泽，万物生光辉。3月15日下午，我校2022年度就业工作先进表彰暨2023年度就业工作推进会在学校明志楼518会议室召开。学校党委副书记、就业工作领导小组副组长董昊，副校长、就业工作领导小组副组长刘星，党委学生工作部副部长童杨梓，创新创业学院副院长崔岩，各二级学院党委书记、副书记，2022届、2023届毕业班辅导员及招生就业中心人员参加了会议。会议由招生就业中心主任刘佳主持。

首先，刘佳主任宣读《米乐手机版app,米乐（中国）关于表彰2022年度就业工作先进单位、先进个人的决定》，校领导分别为就业工作先进单位、先进个人颁发获奖证书。随后，2022年度就业工作先进个人王兴鹏老师从对就业工作的认知、自己开展就业工作的具体措施及就业工作感悟等方面做了经验分享。

会上，招生就业中心副主任侯磊传达了《教育部办公厅关于开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》、《陕西省教育厅关于做好2023届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》文件精神。文件指出就业是最基本的民生，要强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进毕业生高质量充分就业；要完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶，全方位、多举措做好高校毕业生就业等工作。

招生就业中心副主任王东辉宣读了《米乐手机版app,米乐（中国）2023届毕业生就业工作实施方案》，方案对学校2023年度就业工作目标、工作思路、措施及要求做了明确。要求各二级学院夯实就业工作主体责任，加强就业工作的组织领导，坚持实施就业工作“一把手”工程；深化“访企拓岗促就业”专项行动，打造学院领导班子、专业负责人和毕业班辅导员三级访企拓岗工作格局；做好毕业生就业指导，引导毕业生正确的成才观、职业观和价值观；加大加密招聘会场次，确保招聘岗位充足。真正把毕业生就业工作落到实处。同时严格按照教育部“四不准”、“三不得”要求，做好就业数据统计、上报工作，确保就业数据真实、客观。

董昊副书记充分肯定了学校2022届毕业生就业工作取得的成绩，希望受表彰的先进单位和先进个人立足岗位，再接再厉，充分发挥模范带头作用，为进一步开创我校毕业生就业工作新局面做出更大的贡献。他指出，做好就业工作责任重大、意义非凡，大家要准确把握当前的就业工作形势，进一步增强工作责任感和紧迫感，拓宽视野、开阔思路。他强调，各二级学院要重点关注困难群体毕业生就业，精准施策，做好“一对一”就业帮扶；要鼓励毕业生应征入伍、去基层就业等多途径建功立业。同时要求各二级学院要以用人单位需求为导向，完善人才培养方案，正向积累、扩大声誉，实现就业和招生良性互动，打造明德品牌。

副校长刘星在祝贺就业先进单位和先进个人的同时，对学校下阶段就业工作提出了新的要求：一是各二级学院及有关部门要提高政治站位，准确研判就业形势，深刻领会教育部、省教育厅文件精神，聚焦重点工作，统筹规划，要制定出分院2023届毕业生就业工作方案；二是要抢抓春招关键期，全力攻坚促就业，持续深入开展访企拓岗促就业活动，努力创造更多更高质量的就业岗位供毕业生选择。三是强化“就业育人”主题教育活动，引导毕业生树立正确的就业价值观，引导毕业生客观看待个人条件和社会需求，正确择业；四是就业办公室要对各二级学院举办“小而精、优而专”的行业类招聘会及访企拓岗活动提供全方位服务并给予大力支持，鼓励各二级学院访企拓岗进园区、进企业，见效果；五是要求统筹安排、做细做实我校首届高职毕业生就业工作。

最后，刘星副校长强调，今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是学校本科教学工作合格评估建设的攻坚艰之年，就业是民生之基，更是检验学校人才培养质量的试金石，做好就业工作责任重大、使命光荣。希望在学校就业工作领导小组的带领下，大家一起守初心、持恒心、强信心、知责任、勇担当，落实好每一名毕业生的就业去向，全力推进学校2023届毕业生更高质量更充分的就业。